企業にとって必要な人材を確保したいとお考えのお客様に、スピーディーに、より確実にご紹介できるシステムです。
スタッフと面談頂き、採用をご判断いただけます。
また募集や面接、教育など採用時の労務コストも軽減できます。
当初は派遣にて一定期間ご利用頂きます。
スタッフをご判断下さい。
評価を頂いた場合は、職業紹介にて御社で雇用頂けます。
雇用のミスマッチを防げます!
スタッフの実務状況を確認してから、雇用の是非をご判断頂けます。
紹介予定派遣対象であることを明示します。
Step1.紹介予定派遣として一定期間就業(6カ月以内)
Step2.意思・条件の確認(1週間程度)
Step3.正社員や契約社員に登用